Alcaldía de Panamá anuncia inicio de Empleo 2.0, se espera más de 30 mil personas

La Alcaldía de Panamá también informó que ha garantizado todas las facilidades para la comunicación y el desplazamiento de las personas con discapacidad que asisten a Empleo 2.0.

Alcaldía de Panamá anuncia inicio de Empleo 2.0, se espera más de 30 mil personas
Foto: cortesía Alcaldía de Panamá.

Ciudad de Panamá, Panamá. La Alcaldía de Panamá anunció hoy que inició Empleo 2.0, en el Panama Convention Center de Amador, el evento que conecta a miles de panameños con empresas en busca de una oportunidad de trabajo digno.

Para esta versión se han registrado más de 30 mil personas, participan más de 80 empresas que están ofertando más de 10 mil vacantes.

En Empleo 2.0 también se suman instituciones que están ofreciendo oportunidades como el Ministerio de Trabajo, Ministerio de Salud, Secretaría Nacional de Discapacidad, INADEH, Sertv, la Alcaldía de Panamá y ITSE.

Para el éxito de este evento la Alcaldía de Panamá desarrolló herramientas tecnológicas a través de Inteligencia Artificial (IA) para facilitar el proceso de registro y construcción de hojas de vida de los postulantes, quienes han recibido un código QR que les permitirá llevar sus perfiles a las empresas que aspiran y conservarlo y modificarlo en el futuro.

Además, se ha garantizado todas las facilidades para la participación de las personas con discapacidad para que puedan acceder y comunicarse de forma fluida y segura.

Empleo 2.0 también pone a disposición de los panameños la oportunidad de fortalecer sus conocimientos por medio de la coordinación con instituciones como Mitradel, ITSE e INADEH, a través cursos y programas.

Personas con discapacidad cuentan con facilidades en Empleo 2.0

La Alcaldía de Panamá también informó que ha garantizado todas las facilidades para la comunicación y el desplazamiento de las personas con discapacidad que asisten a Empleo 2.0.

Para el éxito de este proceso la Alcaldía coordinó con la Secretaría Nacional de Discapacidad para en conjunto tener a más de 10 personas encargadas de la orientación y acompañamiento de las personas con discapacidad.

“Tenemos especialistas en lenguaje de señas, acceso a las plataformas, capacitaciones para el abordaje correcto y orientación. De igual forma se mantiene un stand y paso expedito y una mesa preferencial para información”, dijo Mileyka Zambrano, directora de Recursos Humanos de la Alcaldía de Panamá.

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