AN aprueba moratoria en cuota empleado – empleador

La iniciativa de Ley 460 concede una moratoria para el pago total de cuotas empleado-empleador, las primas de riesgo profesionales y demás contribuciones ante la CSS.

Diputado Crispiano Adames. Foto: cortesía AN.

Ciudad de Panamá, Panamá. Este jueves, la Asamblea Nacional (AN) de diputados aprobó en tercer debate el Proyecto 460 que establece un periodo de moratoria de 24 meses para el pago de las cuotas o reto patronal, así como los saldos de los convenios o arreglos de pagos pactados con la Caja del Seguro Social (CSS,) entre otras obligaciones.

La iniciativa de Ley 460 concede una moratoria para el pago total de cuotas empleado-empleador, las primas de riesgo profesionales y demás contribuciones ante la CSS.

Este plazo exime del pago de los recargos, intereses, multas y otras sanciones causadas por la morosidad de dichas cuotas.

El proyecto propuesto por los diputados oficialistas Crispiano Adames y Benicio Robinson surgió debido a las consideraciones de que la pandemia ocasionada por el COVID-19 ha afectado la productividad de las empresas, a raíz del cese de labores de miles de empleados, y otras que han cerrado definitivamente.

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