Verifican en Herrera reactivación de contratos laborales en comercios

Por otra parte, en la provincia de Los Santos, funcionarios de la Dirección Regional del Mitradel, certificaron a una empresa de comida rápida por contratar personas con discapacidad, cumpliendo esta actividad económica con lo que dicta la Ley 15 de 31 de mayo de 2016, que reforma la Ley 42 de 1999.

Chitré, Herrera. Este viernes, inspectores de la Dirección Regional del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradl), de la provincia de Herrera, realizaron una serie de operativos de verificación de contratos laborales en comercios ubicados en el distrito de Chitré.

A su vez, los funcionarios del Mitradel sensibilizaron tanto a los empleadores como a los trabajadores a no bajar la guardia y a cumplir con las normativas establecidas para prevenir los contagios de la COVID-19 en los espacios laborales.

En este sentido, Valentín Rodríguez, director regional del Mitradel, indicó que los recorridos de verificación continuarán en diferentes puntos de la provincia. “Seguiremos velando por los derechos laborales de los trabajadores”, acotó Rodríguez.

Cabe destacar que a través de la página web www.mitradel.gob.pa los empleadores pueden registrar la reactivación de los contratos laborales de sus trabajadores.

Certifican en Los Santos a empresa por contratar persona con discapacidad

Por otra parte, en la provincia de Los Santos, funcionarios de la Dirección Regional del Mitradel, certificaron a una empresa de comida rápida por contratar personas con discapacidad, cumpliendo esta actividad económica con lo que dicta la Ley 15 de 31 de mayo de 2016, que reforma la Ley 42 de 1999.

La citada Ley establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad y señala en su artículo 51 que toda empresa privada que tenga de veinticinco a cincuenta trabajadores deberá tener dentro de su fuerza laboral un mínimo de una persona con discapacidad. La empresa que tenga más de cincuenta trabajadores incluirá en su fuerza laboral una proporción no menor de 2% de trabajadores con discapacidad.

En este sentido, Antonio Polo, Director Regional del MITRADEL, indicó que seguirán en la búsqueda de más empresas para que se sumen a esta iniciativa que promueve la inserción de las personas con discapacidad al mercado laboral. “Continuaremos buscando oportunidades para nuestra gente ratificando el compromiso del presidente de la República, Laurentino Cortizo Cohen, de no dejar a nadie atrás.

El Mitradel reiteró que velará y será el garante a nivel nacional para que se le dé cumplimiento a estas disposiciones sobre la contratación laboral de las personas con discapacidad.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *